국내 콘텐츠 산업 연구 경향 분석: 체계적 문헌고찰과 토픽모델링을 중심으로
출판
학술지 논문 — KCI
문헌고찰
콘텐츠 산업체계적 문헌고찰구조적 토픽모델링연구 동향
KCI 논문 416편(2004~2026)을 체계적 문헌고찰과 구조적 토픽모델링으로 살펴 국내 콘텐츠 산업 연구의 흐름과 빈틈을 정리했다.
Research Topics and Intellectual Structure in Human Resource Development International 1998–2022: A Bibliometric and Topic Modelling Review
출판
학술지 논문 — SCOPUS
계량서지
계량서지토픽모델링군집분석인적자원개발국제 HRD
Human Resource Development International 25년에 대한 계량서지 및 토픽모델링 리뷰이다.
Gendered Morality and Positivity in Social Entrepreneurship: A Trend Analysis across Global Crises
출판
학술지 논문 — SCOPUS
사회적 기업가정신
사회적 기업가 의도젠더도덕성심리적 자본COVID-19
위기를 전후해 남성과 여성에게서 도덕성과 심리적 자본이 사회적 기업가 의도와 어떻게 관련되는지를 살핀 6년간의 추세 분석이다.
Understanding the Evolution of International Human Resource Management Research: A Bibliometric Review over the Past 25 Years (1995–2019)
출판
학술지 논문 — SCOPUS
계량서지
국제 인적자원관리연구 동향계량서지 분석서지결합주제어 연결망
논문 1,507편을 대상으로 1995년부터 2019년까지 국제 인적자원관리 연구가 어떻게 진화했는지를 추적한 계량서지 리뷰이다.
People Analytics and Human Resource Development – Research Landscape and Future Needs Based on Bibliometrics and Scoping Review
출판
학술지 논문 — SSCI
피플 애널리틱스
피플 애널리틱스HR Analytics계량서지토픽모델링스코핑 리뷰
HRD 관점에서 피플 애널리틱스 연구를 살핀 스코핑 리뷰로, 토픽모델링과 서지결합을 결합했다.
Powder metallurgy part manufacturing concentrated in north-central Pennsylvania
출판
학술지 논문
지역경제
분말야금산업 집중금속 제조기술사펜실베이니아
미국의 분말야금 부품 제조가 왜 펜실베이니아의 농촌 카운티 세 곳에 모여 있는지, 그 경쟁력을 좌우하는 것이 무엇인지를 살핀다.
Lessons from a Broad Survey of Tutoring Tools: It's a Big World Out There
출판
학술지 논문 — SSCI
학습 기술
튜터링 시스템튜터링 도구온톨로지분류학습 기술
튜터링 시스템을 만드는 데 쓰는 140개 넘는 도구를 조사하고, 도구들이 서로 달라지는 차원에 대한 예비 온톨로지를 제시한다.
Research Topics and Collaboration in Human Resource Development Review 2012–2021: A Bibliometrics Approach
출판
학술지 논문 — SSCI
계량서지
계량서지토픽모델링서지결합주제어 연결망인적자원개발
Human Resource Development Review 10년에 대한 계량서지 리뷰로, 연구 주제와 그 구조, 저자 협업을 살핀다.
Supply Chain Sustainability during COVID-19: Last Mile Food Delivery in China
출판
학술지 논문 — SSCI
소비자 행동
온라인 음식 배달COVID-19계획된 행동 이론공급망 지속가능성중국
COVID-19 봉쇄 기간에 중국 도시 소비자가 온라인 음식 배달을 수용하게 한 요인을 확장된 계획된 행동 이론으로 검증했다.
International Students' Psychological Capital in Japan: Moderated Mediation of Adjustment and Engagement
출판
학술지 논문 — SCOPUS
고등교육
심리적 자본유학생학생 참여조직시민행동문화 적응
일본 대학에서 유학생의 심리적 자본이 참여 및 시민행동과 어떻게 관련되는지를 살폈다.
텍스트 마이닝(text-mining)을 활용한 COVID-19 시대의 위기 리더십 분석 및 제안: People Analytics 사례
출판
학술지 논문 — KCI
피플 애널리틱스
위기 리더십COVID-19텍스트 마이닝회복탄력성People Analytics
코로나19 전후 구성원이 리더에게 기대한 것을 사내 설문 주관식 응답의 토픽모델링으로 비교하고, 변혁적 리더십과 회복탄력성의 관계를 검증했다.
Investor Activity in Chinese Financial Institutions: A Precursor to Economic Sustainability
출판
학술지 논문 — SSCI
행동재무
개인 투자자자산 배분가치 투자시장 정보중국
중국 개인 투자자에게서 시장 정보 획득이 자산 배분 및 가치 투자와 어떻게 관련되는지를 살폈다.
리더십 연구의 정신역동적 접근 모색
출판
학술지 논문 — KCI
리더십
정신역동리더십방어기제연구방법
무의식, 방어기제, 전이 개념을 중심으로 정신역동이 리더십 연구에 줄 수 있는 함의와 연구 방향을 검토한 개념 논문이다.
꼰대, 한국기업 조직문화 차원의 탐구
출판
학술지 논문 — KCI
조직문화
꼰대조직문화토픽모델링텍스트마이닝문화상징주의
기업 리뷰 텍스트를 구조적 토픽모델링으로 분석해 '꼰대'라는 말이 한국 기업 조직문화에 대해 무엇을 말해 주는지 탐색했다.
Human resource analytics in South Korea: Transforming the organization and industry
출판
책 챕터
HR Analytics
HR Analytics한국텍스트 마이닝사회연결망분석머신러닝
한국 기업이 HR Analytics를 도입하는 방식을 다룬 책 챕터로, 흔히 쓰이는 기법, 두 사례, 성공적 확산의 바탕이 되는 조직 차원의 쟁점을 살핀다.
The Bibliometric Keywords Network Analysis of Human Resource Management Research Trends: The Case of Human Resource Management Journals in South Korea
출판
학술지 논문 — SSCI
계량서지
인적자원관리연구 동향주제어 연결망계량서지한국
한국의 주요 HRM 학술지 세 곳에 실린 논문 1,158편(2007–2018)의 주제어 연결망을 분석해 두드러진 주제어와 주제 군집을 확인했다.
HR Analytics 연구 및 활용에서의 가설 검정과 예측의 차이점: Assessment Center 사례를 중심으로
출판
학술지 논문 — KCI
HR Analytics
HR Analytics가설 검정예측평가센터서수 로지스틱 회귀
가설 검정과 예측이 목적과 절차에서 어떻게 다른지 설명하고, 평가센터 결과와 성과 자료로 그 차이를 보여 준 논문이다.
Building Social Capital and Learning Relationships through Knowledge Sharing: A Social Network Approach of Management Students' Cases
출판
학술지 논문 — SSCI
지식공유
지식공유사회적 자본사회연결망분석QAP 회귀분석신뢰
경영학 학생 111명을 대상으로 한 사회연결망 연구로, 사회적 자본의 어떤 차원이 지식공유 관계를 예측하는지 보인다.
Structural Determinants of Human Resource Development Research Collaboration Networks: A Social-Network Analysis of Publications Between 1990 to 2014
출판
학술지 논문 — SCOPUS
사회연결망분석
공저 연결망사회연결망분석ERGM사회적 자본인적자원개발
1990년부터 2014년까지 주요 HRD 학술지 네 곳의 공저 관계를 지수 랜덤 그래프 모형으로 분석한 사회연결망분석 연구이다.
Potential for Meta-Scientific Inquiry to Improve the Usefulness of HRD Research Outcomes for Practice
출판
학술지 논문 — SCOPUS
연구방법
메타과학재현가능성반복가능성근거 기반 실무인적자원개발
과학 자체를 과학적으로 연구하는 메타과학이 HRD 연구를 더 재현 가능하고 실무에 더 유용하게 만들 수 있는 방법을 다룬 에세이이다.
Career growth opportunity on turnover intention: The mediating role of organizational commitment in multinational corporations
출판
학술지 논문
국제 인적자원관리
경력성장기회이직의도조직몰입다국적 기업매개분석
베트남에 있는 한국 다국적 기업의 현지 직원에게서 조직몰입은 경력성장기회와 이직의도의 관계를 부분적으로 매개한다.
Transdiagnostic Psychiatry: A Systematic Review
출판
학술지 논문 — SSCI
계량서지
범진단정신과 진단 분류체계적 문헌고찰계량서지 분석개념 분석
정신의학에서 스스로 범진단적이라고 밝힌 연구가 그에 걸린 기대를 충족하는지를 묻는, 연구 111편에 대한 체계적 문헌고찰이다.
Social Network Analysis and Social Capital in Human Resource Development Research: A Practical Introduction to R Use
출판
학술지 논문 — SSCI
사회연결망분석
사회연결망분석사회적 자본R인적자원개발연구방법
HRD 연구를 위해 사회연결망분석과 사회적 자본 개념을 소개하고 R로 예제를 풀어 보인 방법론 논문이다.
Organizational Support on Knowledge Sharing: A Moderated Mediation Model of Job Characteristics and Organizational Citizenship Behavior
출판
학술지 논문 — SSCI
지식공유
지식공유조직지원인식조직시민행동직무특성조절된 매개
한국 IT 기업 근로자 426명을 설문해 조직 지원이 어떻게 지식공유 의도로 이어지는지를 살폈다.
Networks for Performance
출판
학술지 논문 — SCOPUS
사회연결망분석
사회연결망분석수행 개선인간수행공학관계연결망 지표
수행 개선 실무자를 위한 사회연결망분석 입문으로, 작은 예제를 풀어 보인다.
기업근로자 경력성공 인식의 다차원성과 차이: 토픽모델링의 적용
출판
학술지 논문 — KCI
경력개발
경력성공토픽모델링다차원성비정형 데이터 분석
기업근로자 126명의 개방형 설문 응답에 토픽모델링을 적용해 경력성공 인식의 다섯 차원과 개인 특성에 따른 차이를 확인했다.
Looking into the Labyrinth of Gender Inequality: Women Physicians in Academic Medicine
출판
학술지 논문 — SSCI
젠더와 경력
성 불평등여성 의사학술의학근거이론한국
한국 여성 의사 21명을 대상으로 한 근거이론 연구로, 사회적·문화적 관행이 학술의학에서 성 불평등을 어떻게 지속시키는지를 살폈다.
지역인적자원개발을 위한 지역사회 네트워크 관련 연구 동향 분석
출판
학술지 논문 — KCI
연구 동향
지역인적자원개발지역사회 네트워크연구 동향주제어 연결망 분석
국내 인적자원개발 학술지 11개의 논문 97편을 내용분석과 주제어 연결망 분석으로 살펴 지역사회 네트워크 연구의 흐름을 정리했다.
Typology of knowledge-sharing intentions in multinational companies: Cross-national comparative research with latent class analysis
출판
학위논문
지식공유
지식공유잠재계층분석다국적 기업국가 간 비교직무열의
2018년 펜실베이니아 주립대학교에서 쓴 내 박사학위논문이다. 잠재계층분석으로 지식공유 의도의 다섯 유형을 찾았고, 우세한 유형은 국가에 따라 달랐다.
Enhancing learner-driven informal learning in a virtual practice community: The massive open online course (MOOC) as a learning solution for professional development
출판
책 챕터
온라인 학습
MOOC무형식 학습실천공동체전문성 개발가상 공동체
온라인 실천공동체 안에서 활용되는 MOOC가 전문가의 학습자 주도 무형식 학습을 어떻게 지원할 수 있는지를 다룬 개념적 책 챕터이다.
How Much Does Student Engagement with Videos and Forums in a MOOC Affect Their Achievement?
출판
학술지 논문 — SCOPUS
온라인 학습
MOOC학생 참여토론 포럼동영상로지스틱 회귀
한 MOOC를 대상으로, 동영상과 포럼 참여가 강좌 성취 확률을 높인다는 것을 보인 연구이다.
Conceptual Organization and Identity of HRD: Analyses of Evolving Definitions, Influence, and Connections
출판
학술지 논문 — SSCI
인적자원개발
인적자원개발HRD의 기초정의주제어 연결망학문 정체성
HRD의 정의, 영향력 있는 저작, 함께 등장하는 연구 주제를 통해 HRD 연구의 진화에서 세 번의 물결을 추적한다.
Intervention Research and Its Influence on Nonintervention Research in Human Resource Development
출판
학술지 논문 — SCOPUS
연구방법
개입 연구실험 연구인과 진술인용 분석인적자원개발
HRD 학술지가 실험 연구를 얼마나 싣는지, 그 연구가 얼마나 자주 인용되는지, 이후의 비실험 연구가 인과적 주장을 하는 데 이를 어떻게 쓰는지를 살폈다.
How Virtual Team Leaders Cope with Creativity Challenges
출판
학술지 논문 — SCOPUS
가상 팀
가상 팀팀 창의성팀 리더십신뢰기술 매개 커뮤니케이션
가상 팀 리더 아홉 명을 면담해 팀 창의성을 가로막는 요인과 이를 키우기 위해 리더가 쓰는 전략을 살핀 연구이다.
인적자원개발 연구동향(2006-2015): AHRD 학술지 논문의 주제어 연결망 분석
출판
학술지 논문 — KCI
연구 동향
HRD 연구동향주제어 연결망 분석AHRD 학술지네트워크 분석
AHRD 4개 학술지 연구논문 1,082편(2006~2015)의 주제어 2,119개를 연결망으로 분석해 해외 HRD 연구동향을 살폈다.
일치 없음