개요
Caleb Seung-hyun Han이 주도하고 Seung Won Yoon과 내가 함께한 이 논문은 지식공유를 개인의 속성이 아니라 두 사람 사이의 관계로 보고 연구한다. 사회적 자본 이론, 사회연결망 이론, 실천공동체(Community of Practice)에 기대어, 서로 다른 종류의 관계가 한 사람이 다른 사람과 지식을 공유하는지를 어떻게 예측하는지 살펴보았다.
참여자는 한 공립대학의 리더십 과목을 듣는 학부생 29명으로, 구성이 바뀌는 조에서 문제 해결 사례 다섯 개를 다루었다. 각 관계는 29 x 29 행렬로 기록했다. 네트워크 관측값은 서로 독립이 아니므로, R에서 이차할당절차(Quadratic Assignment Procedure, QAP)를 적용한 네트워크 로지스틱 회귀분석을 사용했다.
주요 내용
- 제안한 모형은 지식공유 관계의 존재 여부를 약 81% 정확하게 예측했다.
- 사회적 자본의 세 차원 가운데 과업 상호의존성으로 측정한 구조적 차원의 영향이 가장 컸다.
- 신뢰 네트워크와 친교 네트워크도 지식공유에 유의한 효과를 보였다.
- 이 연구는 HRD 연구에서 서로 의존하는 관계 자료를 네트워크 회귀분석으로 다루는 방법을 보여 준다.
행사
AHRD 2017.
서지
Han, S.-H., Chae, C., & Yoon, S. W. (2017). Social capital as antecedents of knowledge sharing: A social network approach. Paper presented at AHRD 2017.