한화그룹 조직문화 진단 서베이 개편 자문

한화그룹 인재경영원의 그룹 조직문화 진단 서베이 개편 과제에 외부 자문위원으로 참여했습니다.
자문
공개

2022년 6월 1일

키워드

조직문화 진단, 서베이 개편, 한화그룹, 외부 자문

개요

  • 기관: 한화그룹 인재경영원 (Hanwha Institute of Human Resource Development, Hanwha Group)
  • 과제: 그룹 조직문화 진단 서베이 개편

한화그룹 인재경영원이 그룹 전체에서 쓰는 조직문화 진단 서베이를 다시 설계하는 과제였다. 진단 문항을 개편하고 서베이를 개선하는 일에 외부 전문가로서 의견을 냈다.

역할

외부 자문위원 (External Advisory Committee Member)

기간

2022년 6월 ~ 7월