개요
- 기관: 서울대학교 (이찬 교수 연구팀)
- 과제: 서울대학교 직원 직무순환·경력경로 연구(2018년), 한국폴리텍대학 역량진단도구 개발(2020년)
서울대학교 이찬 교수 연구팀과 두 과제를 함께 했다. 2018년에는 서울대학교 직원의 직무순환 제도와 경력경로를 다룬 연구에, 2020년에는 한국폴리텍대학 역량진단도구를 개발하는 과제에 참여했다.
역할
공동연구원 및 분석 자문 (Co-researcher and Analytics Advisor)
기간
2018년, 2020년