수상
Highly Commended Paper Award(장려 논문상), University Forum for Human Resource Development (UFHRD) Annual Conference, 영국 노팅엄, 2019년.
수상 연구
Comparing HRD research’s semantic structure between U.S. and Korea: A keyword network analysis approach — 2019년 6월 이 학술대회에서 J. Yim, C. Crowder와 함께 발표했다. 이 논문은 미국과 한국에서 출판된 인적자원개발 연구의 키워드 네트워크를 비교한다.